Imprese familiari: passaggio generazionale tra vantaggi ed opportunità

Il passaggio generazionale nelle imprese del sud Sardegna: martedì 28 maggio a Cagliari presso il T Hotel in via dei Giudicati, seminario pubblico, organizzato da Confartigianato Sud Sardegna e IWBank per parlare di trasmissione di valori e competenze che passano di generazione in generazione; fenomeno che in Sardegna prevale soprattutto nel settore dei “servizi” e nelle “costruzioni”.

Lo scopo dell’incontro pubblico, è quello di approfondire il fenomeno ed offrire soluzioni e/o suggerimenti per aiutare il tessuto imprenditoriale ad affrontare questa situazione.

Un fenomeno, quello del “passaggio di testimone”, che nell’Isola, secondo l’approfondimento elaborato dall’Ufficio studi di Confartigianato Sardegna su dati Istat, vede coinvolte ben 3.454 le imprese a conduzione familiare: in realtà ben il 19,4% delle imprese familiari totali nella regione, saranno investite da questo processo entro il 2020.

Ai saluti introduttivi del Segretario di Confartigianato Sud Sardegna, Pietro Paolo Spada, seguiranno le relazioni di Alessandra Pitzalis, consulente finanziario, che parlerà di “Strumenti per la trasmissione del patrimonio, il ruolo del consulente, casi reali”; Pierpaolo Vannucci, commercialista, tratterà il tema “Imposte di successione, soluzioni societarie, il testamento, casi pratici” e Gerardo Coppola, Senior Sales Manager Edmond de Rothschild “La conservazione e la trasmissione del capitalismo di famiglia”.

Oggetto del seminario sarà la trattazione di tutti gli aspetti patrimoniali – collegati ad un passaggio generazionale in azienda – che necessitano dell’ausilio di competenze e professionalità di esperti che possono indirizzare gli imprenditori verso le scelte migliori per preparare le attività produttive alla loro fase successiva; infatti, le decisioni relative alla corretta gestione del patrimonio aziendale, necessitano di essere attuate possibilmente quando gli imprenditori sono ancora in attività, senza aspettare momenti successivi.

É proprio sullo sviluppo della dotazione del capitale umano delle imprese artigiane che si innescano i processi di trasmissione delle conoscenze – afferma Pietro Paolo Spada, Segretario di Confartigianato Sud Sardegna – resa possibile dal passaggio generazionale nelle imprese familiari e dai processi formativi on the job”.

Un vettore di rilievo nella trasmissione di competenze, know how e capitale umano nelle imprese, è rappresentato dal passaggio generazionale – continua Spada – fase critica nell’’economia delle imprese, che espone la struttura produttiva – da un lato – al rischio di una perdita del patrimonio imprenditoriale, di occupazione e di conoscenze – dall’altro – alle opportunità connesse con l’’ingresso in azienda di risorse più giovani, maggiormente scolarizzate, con una più alta propensione all’utilizzo delle tecnologie e con una maggiore vocazione al rischio e all’innovazione”.

Alberto Porcu Zanda

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