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Nuove assunzioni e priorità per i corsi di avanzamento in carriera, fermi dal 2017, per chi ha già maturato i requisiti necessari per accedervi. Sono le principali novità emerse, mercoledì 20 febbraio 2019, al Viminale dalla riunione, la prima dall’insediamento del nuovo esecutivo, del Consiglio direttivo per l’Albo dei segretari comunali e provinciali, presieduto dal sottosegretario all’Interno Carlo Sibilia, su delega del ministro Salvini.
Al tavolo erano seduti in rappresentanza degli enti locali la vicesegretaria generale dell’Associazione nazionale comuni italiani (Anci), Dota, e il direttore generale dell’Unione province italiane (Upi) Antonelli, presenti, per il ministero dell’Interno, oltre a Sibilia, il capo del dipartimento Affari interni e territoriali, Elisabetta Belgiorno, il capo dipartimento per le Politiche del Personale dell’amministrazione civile, Luigi Varratta, i prefetti di Ancona e Potenza, Antonio D’Acunto e Giovanna Cagliostro. All’ordine del giorno, la programmazione dei corsi S.e.F.A. e S.pe.S. e la formazione permanente, l’aggiornamento sullo stato delle procedure per il concorso C.O.A.6 (corso concorso per l’abilitazione necessaria per l’iscrizione all’Albo) e prime riflessioni su un nuovo corso-concorso per l’accesso alla carriera di segretario comunale e provinciale.
Per quanto riguarda i corsi, lo stesso Sibilia ha sottolineato la necessità di dare priorità alla loro programmazione, che dovrebbe essere annuale. Una necessità molto sentito, come dimostra l’attenzione più volte manifestata dalle organizzazioni sindacali e segnalata a livello parlamentare nell’ambito del sindacato ispettivo, al quale l’autorità politica ha assicurato l’avvio dei corsi in tempi rapidi. Deliberazione favorevole del Consiglio, quindi, sui corsi salvo l’astensione di Anci e Upi sulla proposta, anch’essa votata dall’organismo, relativa ai corsi di specializzazione dei segretari Comunali e alla formazione permanente svolta sul territorio a favore anche degli amministratori e del personale degli enti locali.
Sul fronte dei concorsi invece, il consiglio direttivo ha espresso una visione unanime circa la necessità di avviare presto, dopo il concorso CO.A 6 bendito di recente, un nuovo concorso (CO.A 7) per l’assunzione di altre 171 unità di personale, per andare incontro ai molti piccoli comuni – quelli di fascia C, con popolazione fino a 3000 abitanti – che hanno posti vacanti.
Su questo piano l’Anci e l’Upi, in linea con il sottosegretario nel riconoscere al segretario comunale un ruolo centrale nella gestione dell’ente locale, hanno chiesto l’avvio di un percorso condiviso finalizzato a prevedere, con una norma apposita, lo strumento del semplice concorso per l’ingresso in carriera. L’obiettivo è ridurre i tempi di ingresso dei segretari comunali nel circuito del lavoro, aiutando così gli enti di piccole dimensioni, in difficoltà rispetto alle funzioni delicate e importanti di queste figure laddove sono mancanti. Il governo, è emerso dall’incontro, si attiverà per andare incontro a questa esigenza, sentita soprattutto per gli enti locali colpiti di recente da calamità naturali.
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